Enny Sampurno selaku Direktur Human Resources PT. Unilever Indonesia Tbk.mengatakan bahwa,”Kegiatan Unilever Daycare 2015 ini memiliki banyak manfaat positif. Selain menunjang produktivitas karyawan saat ditinggalkan mudik oleh asisten rumah tangga selama libur Lebaran, Unilever Daycare juga memberikan bamyak edukasi non formal untuk merangsang kecerdasan, daya imajinasi, kreatifitas, serta mempersiapkan kemandirian anak-anak.” Jelas Enny.

Anne Gracia selaku Praktisi Neurosains Terapan mengatakan,”Dalam rangka mendukung tumbuh  kembang anak yang lebih optimal, Unilever mengenalkan manfaat dari keterlibatan ayah dalam merawat anak sejah masa kelahiran, sesosok ayah Luar Biasa yang turut serta dalam menjaga dan merawat sejak diniakan memberikandampak berbeda dengan ayah yang sibuk dan jarang menyentuh anak. Khususnya pada usia 0-6 bulan pertama, bayi yang kerap mendapat perawatan sang ayah terbukti memiliki perkembangam motorik yang lebih baik dibamdingkan bayi yang tidak memperoleh perawatan dari sang ayah.” Ungkap Anne narasumber di acara ini.

“Sentuhan serta kontak mata yang terjadi selama proses pijat bayi berlangsung membantu bayi mengenal pemijatnya dengan baik untuk membangun ikatan emosional yang kuat antara ayah dan anak. Ikatan yang terbangun dari pijat bayi menjadi dasar dari hubungan ayah dan anak hingga ia dewasa. Ayah yang memijat bayinya rutin memiliki peluang untuk tetap terlibat secara fisik dan emosional pada perawatan dan tu buh kembang anaknya juga memperkenalkan besar daya tekanan dan genggaman untuk pengendalian gerak,” lanjut Anne.

Gading Martin sebagai tamu dari selebritis yang baru merasakan menjadi seorang ayah merasakan kesibukan tersendiri dalam turut merawat baby bernama Gempita, merasa lebih dekat dengan Gempita dan lebih mengerti apa yang terjadi dan tumbuh pada bayinya. Dan merasa bahagia karena lebih banyak waktu bersamanya.(Diana)